Q&A

  1. 【Q&A】試用期間終了後に本採用しない場合の取り扱いは?

    現在試用期間中のX君の勤務態度があまり良くないと社長は思っているようです。そこで社長は顧問社労士に、X君の試用期間終了後、本採用を見送ろうかと相談してい…

  1. 休職

    従業員が病気欠勤をする場合-休職制度はどのように考えるべきか
  2. 有給休暇

    労働時間が長い日に有給休暇の取得が集中しない為に会社がとるべき方法
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