c3a7c18b96adafa7349bad07aba20539_s

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

  1. 2014-11-5

    就業規則があれば雇用契約書を作成しなくても良いのか?

    雇用契約書は会社と従業員が労働条件を確認するために交わす契約書です。 この他に従業員が守る…

ピックアップ記事

  1. 社会保険は正社員だけではなく、パートタイム労働者についても条件を満たした場合には加入しな…
  2. 雇用契約書は従業員との労働条件について記載された大切な契約書です。 ですからすぐに破棄でき…
  3. 新たに従業員さんを雇い入れた場合、加入条件を満たした方については、雇用保険に加入させる必要があり…
ページ上部へ戻る