タグ:有期雇用契約者

  • 有期契約労働者の契約を更新しない場合の雇用契約書の記載方法

    有期契約社員の雇用契約を更新し続けると、いざ契約満了により雇止めをしようとした場合に、労働契約法第19条の規定により雇止めが無効になる可能性があります。 《参考》 有期契約社員を雇止めする方法 この…
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  • 有期契約社員の雇止めをする際に気を付けなければならないこと

    契約期間を定めて雇用契約を結んでいるので、いざ人手が余った場合には契約社員の契約を更新せずに退職してもらえば良いと考えていませんか? 正社員として雇用すると人手が余った場合に解雇しなければならないため、解雇の必…
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  1. いくら支払うの?有給休暇の計算に使用できる3つの計算方法とは

    年次有給休暇というからには、従業員が会社を休んでも給料を支払わなくてはなりません。 1…

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  4. 労働契約は労働者と使用者の合意により決まります。 ですから給料や労働時間についても基本…
  5. 有給休暇にも時効があります。 労働基準法では、有給休暇は2年で消滅すると定められています。…
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