タグ:有期雇用契約者

  • 有期契約労働者の契約を更新しない場合の雇用契約書の記載方法

    有期契約社員の雇用契約を更新し続けると、いざ契約満了により雇止めをしようとした場合に、労働契約法第19条の規定により雇止めが無効になる可能性があります。 《参考》 有期契約社員を雇止めする方法 この…
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  • 有期契約社員の雇止めをする際に気を付けなければならないこと

    契約期間を定めて雇用契約を結んでいるので、いざ人手が余った場合には契約社員の契約を更新せずに退職してもらえば良いと考えていませんか? 正社員として雇用すると人手が余った場合に解雇しなければならないため、解雇の必…
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  1. 労働者と使用者が守るべきルール。労働契約法とは?

    労働契約は労働者と使用者の合意により決まります。 ですから給料や労働時間についても基本…

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  3. パートタイム労働者については正社員との労働条件の不均衡が問題になっています。具体的には次のような…
  4. 有給休暇にも時効があります。 労働基準法では、有給休暇は2年で消滅すると定められています。…
  5. 雇用契約書は会社が従業員と交わす対個人の契約書です。 会社は契約をした労働条件を守らなけれ…
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