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  • 今すぐ始めたい!有給休暇の計画的付与を利用した場合の3つのメリット

    あなたの会社では有給休暇の使用を進めていますか? 従業員の有給休暇は残しておくと退職時にまとめて使用されることがありますし、場合によっては監督署の指摘事項の一部として有給休暇の促進を促されることがあります。…
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  1. 要注意!!当日に有給休暇の取得の申出があった場合の対応

    あなたの会社では年次有給休暇の申請をいつまでに行うルールにしていますか? 従業員が年次有給…

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  3. 年次有給休暇というからには、従業員が会社を休んでも給料を支払わなくてはなりません。 1…
  4. 従業員がある日突然、「辞めます。残りの有給休暇を消化するので、もう会社には来ません。」と言っ…
  5. パートタイマーと雇用契約書を結ぶ時には、一般の正社員と比べて注意しなければならないことがあり…
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