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新しく採用した従業員の働きぶりや協調性などを確認するために、会社では試用期間を設
現在試用期間中のX君の勤務態度があまり良くないと社長は思っているようです。 そこ
試用期間は必ず設けなければならないものではありません。 まして労働基準法でも定義