割増賃金の計算に含める手当・含めない手当
割増賃金の未払いが生じる原因は、大きく分けて２つあります。 一つは労働時間の算定
労働時間・休日・休憩
カテゴリ一 記事一覧
36協定の過半数代表者の適正な選出のために知っておくべきこと
時間外労働は、残業手当さえ支給すれば、行っても良いものと思っていませんか？ 労働
労働時間の適正な把握のために企業が知っておくべきこと
労働者の労働時間の把握は、使用者の責務により行わなければならないことになっていま
法定労働時間と所定労働時間-労働時間の考え方
これから法定労働時間と所定労働時間の違いについて説明します。 人事担当者、特には
労働基準法上の休憩と認められるための３つの原則とは？
休憩を意図的に与えない会社はありません。 しかし与えている休憩が、労働基準法でい