人事労務管理の窓

雇用契約書の書き方や有給休暇の取得などを細かく解説。ひな形のダウンロードも可能です。

「 雇用契約 」 一覧

会社のルールを明確にする2つのツールとは

  2016/06/14    雇用契約

世の中には多くのルールがあります。 ホテルに行けば宿泊に関するルールがありますし …

試用期間中は社会保険に加入させなければならないのか?

  2016/04/17    社会保険, 雇用契約

経営者から多く質問されるものの一つに試用期間中の社会保険の取り扱いに関するものが …

起業するなら絶対に覚えておきたい社会保険と労働保険の基礎知識

  2016/04/14    社会保険, 起業, 雇用契約

会社を経営していくうえで必要な知識は様々ありますが、その一つに社会保険や労働保険 …

【Q&A】試用期間終了後に本採用しない場合の取り扱いは?

  2016/03/31    Q&A, 雇用契約

現在試用期間中のX君の勤務態度があまり良くないと社長は思っているようです。 そこ …

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【Q&A】定年後に嘱託職員として再雇用した場合、給料を下げるのは違法か?

  2016/03/14    Q&A, 雇用契約

雇用契約書は法律に負ける!有給休暇なしは効果なし!

あなたは 「自分の若い頃は有給休暇なんてなかった」 「研修期間は仕事を教えてやっ …

これからパートを雇うなら要注意!法改正で追加された項目はコレ!

  2015/05/26    雇用契約

パートタイム労働者については正社員との労働条件の不均衡が問題になっています。 具 …

定年再雇用!高年齢雇用確保措置をした場合の再雇用契約書とは

平成25年4月以降においては高年齢者雇用確保措置の実施により、希望者全員を65歳 …

要注意!!有期雇用契約を締結した労働者を解雇することはできるのか?

  2015/01/05    雇用契約 ,

有期雇用契約とは、「いつからいつまで雇用する」とあらかじめ期間を決めて雇用する労 …

しっかり保存してる?雇用契約書の保存期間はいつまで?

雇用契約書は従業員との労働条件について記載された大切な契約書です。 ですからすぐ …