雇用契約書は法律に負ける!有給休暇なしは効果なし!
あなたは 「自分の若い頃は有給休暇なんてなかった」 「研修期間は仕事を教えてやっ
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御社には「皆勤手当」がありますか? 皆勤した従業員へのご褒美というより、欠勤や遅
有給休暇は、従業員が指定した日に取得させるのが原則です。しかし、忙しい時期に複数
【有給休暇の管理簿作成が義務化される改正案】 平成28年4月に予定されている労働
あなたの会社では年次有給休暇の申請をいつまでに行うルールにしていますか? 従業員
あなたの会社では有給休暇の申請のタイミングはいつまでに設定していますか? 有給休
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労働基準法では、1年に付与する有給休暇のうち5日分について、時間単位の有給休暇に
パートタイム労働者を正社員に引き上げたい場合があると思います。 いい人材がいて、