パートから忌引き休暇の要求があったらどうしますか?
「パートでも忌引きはあげなきゃダメなの?」 そう質問されることがあります。 身内
有給休暇をはじめとする休暇についての説明をします。休暇については、労働者の関心が非常に高い分野であり、取扱いを誤ると労働者の信用を損ないますし、モチベーションが低下する原因にもなります。反対にこの休暇の取得についての満足度が高ければ、労働者の職場に対する満足度が上昇することに繋がり、離職率の低下も見込まれます。法違反があればまずは早急に改善しなければなりませんし、法違反の状態でなくてもより活用しやすい休暇の制度を構築することは、今後企業に求められていることとも言えます。
「パートでも忌引きはあげなきゃダメなの?」 そう質問されることがあります。 身内
あなたは 「自分の若い頃は有給休暇なんてなかった」 「研修期間は仕事を教えてやっ
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【有給休暇の管理簿作成が義務化される改正案】 平成28年4月に予定されている労働
有給休暇の申請は紙ベースで行っている会社がほとんどだと思います。 しかし、環境対
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あなたの会社では有給休暇の申請のタイミングはいつまでに設定していますか? 有給休